Середні віки - не найпростіший час для життя, прямо скажемо. Якщо ти не король, не лицар і не дракон, то хто завгодно може тебе утискати і зазіхати на твої права. Як же захистити себе в цьому недружньому світі? Відповідь проста: об'єднатися з такими ж, як ти!
Середньовічні цехи та гільдії - такий самий символ епохи, як лицарські турніри, хрестові походи та готичні собори. Хоча світ міста і світ лицарського замку, звісно, відрізнялися один від одного, як небо і земля, і ніколи не втрачали можливості поконфліктувати. Саме в ході боротьби містян за самостійність і незалежність від феодалів і виникли гільдії, вони ж цехи, вони ж корпорації - об'єднання міських ремісників. Зрозуміло, гільдія - це, насамперед, про бізнес. Але не тільки: це ще й про політичну владу, відстоювання своїх прав, взаємну підтримку співгільдійців, таємне знання, професійні ревнощі і повне розчинення в колективі. А ще - про довжину намист і допустимість ампутацій. Одним словом, гільдії - дуже цікаве явище, і ремеслом із торгівлею вони зовсім не обмежуються.
Для початку варто сказати кілька слів про те, звідки гільдії взагалі взялися і для чого знадобилися. З останнім, утім, і так зрозуміло: для захисту інтересів майстрів і торговців від конкурентів і надмірно нахабних лицарів. Не варто забувати, що в Середні віки городяни й аристократи один одного взаємно недолюблювали. А ось звідки взялися - питання куди більш цікаве і складне. Кажуть, що перші гільдії з'явилися в Італії. Однією з перших була заснована 1150 року корпорація зі звучною назвою "Калімала", що з грецької перекладається як "хороша вовна". Так, вірно, це була гільдія торговців вовною. Спочатку це було просто ділове товариство, але за кілька століть "Калімала" здобула таке багатство і вплив, що стала фактично керувати рідною Флорентійською республікою!
Втім, з італійцями за першість можуть посперечатися німці: вони стверджують, що найстарішою гільдією Європи слід визнати Франкфуртське Братство рибалок і човнярів, засноване аж 945 року. Воно, звісно, не таке впливове, як "Калімала", але зате старше майже на 200 років!
На фото: підвіс "Нащо рибці парасолька?"; схоже на емблему якоїсь фантастичної гільдії, так?
Як би там не було, розквіт гільдій припав на Високе середньовіччя - це приблизно XII-XV століття. Саме в цей час у Європі бурхливо розростаються міста, а в містах - ремесла; ремісники об'єднуються, обмінюються професійними секретами, домовляються про спільну торгівлю і захист від конкурентів - приблизно так і виникають гільдії. Але ви будете абсолютно не праві, якщо подумаєте, ніби все обмежувалося питаннями бізнесу! Ні, гільдія - це набагато більше. Це цілий живий організм із безліччю умілих рук і розумних голів; він допоможе на початку професійного шляху, підтримає в скруті, дасть тобі місце в суспільстві й добре ім'я, зробить тебе з нікого - кимось. Майстер не живе без гільдії, а гільдія без майстра; однак гільдійський організм потребує підтримки, як і будь-який інший. Від членських внесків - вони йдуть на допомогу співгільдійцям, які потрапили в біду, а завтра серед таких можеш опинитися і ти, до особистої участі та повної самовіддачі. Тут цікаво грає саме слово "корпорація": зазвичай його використовували в Італії, але ідея, що стоїть за ним, справедлива для всього світу, де є гільдії. Слово "корпорація" походить від латинського corpus, тобто, "тіло"; і справді, гільдія зазвичай працювала як єдине тіло, доходячи часом до дивного. Так, наприклад, у статуті гільдії цирульників міста Риги йдеться про те, що жоден член гільдії не має права погоджуватися на ампутацію будь-якої частини тіла без схвалення інших співгільдійців. Ось вже "єдине тіло" в прямому сенсі слова!
Португальська керамічна плитка-азулежу з емблемою гільдії виноробів
Ах так, десь у нас згадувалися намиста, і неспроста. Довжину намист гільдія теж мала право регулювати! Наприклад, дружина підмайстра мала право носити намиста, що щільно охоплюють шию; дружина майстра могла дозволити собі прикрасу, що спускається на груди; дружина грандмайстра вже хизувалася намистами до пояса. Здавалося б, яке діло гільдії? Але гільдія - справа не роботи, а всього життя, тому всі вважали такі вимоги логічними. А якщо гільдійці та їхні дружини почнуть один одному заздрити? Тоді точно чекай біди...
Ще одна вимога гільдії - підкорятися ієрархії. Без цього нікуди, ієрархія встановлює порядок, мотивує вчитися і вдосконалюватися, та й загалом у середньовічному суспільстві штука корисна. У гільдії вона дуже проста: учень - підмайстер - майстер. Якщо майстру пощастить, він може стати ще й начальником гільдії. Учні виконують чорнову роботу, спостерігають за старшими і набираються розуму; підмайстри допомагають майстрові та поступово опановують складніші справи; майстри роздають доручення, стежать за порядком і займаються найскладнішими і нетривіальними завданнями. Краса і гармонія, і все на своїх місцях, принаймні, так воно від самого початку замислювалося. Якщо учень доведе свою старанність, то стане підмайстром; якщо підмайстер доведе своє вміння, то потрапить у майстри.
Вивіска пабу в місті Равенсбург, прикрашена гербами ремісничих гільдій
Насправді все, звісно ж, було набагато складніше. Учневі потрібно було чимало постаратися, щоб перейти в підмайстри. Однак навіть ці зусилля виглядали дуже скромно порівняно з тим, що належало зробити підмайстру, щоб стати майстром. Майстри досить швидко зрозуміли, що наповнювати свої ряди новачками невигідно, і всіляко ускладнювали підмайстрам шлях нагору. Серед вимог до кандидатів було, по-перше, створити шедевр. До речі, з-поміж усіх вона була найрозумнішою: слово "шедевр" спочатку означало лише "зразок ремесла", і створення "шедевру" було для підмайстра чимось на кшталт іспиту на профільний предмет. Труднощі починалися, коли гільдія починала вимагати від підмайстра грошей. Адже для звання майстра потрібно довести не тільки володіння ремеслом, а й платоспроможність! Потрібно було зробити гільдійський внесок, зазвичай немаленький, та обов'язково влаштувати бенкет для всіх інших майстрів - непросте завдання для молодого підмайстра! Не дивно, що дехто вважав за краще застрявати в статусі "вічного підмайстра", що було значно менш почесно, але не так затратно.
А якщо справа відбувалася в Німеччині чи іншому німецькомовному регіоні, то підмайстер перед підвищенням мав ще кілька років мандрувати по всій країні. Але не просто вештатися де попало, а набиратися досвіду у майстрів в інших містах. Мандрівні підмайстри - ціла традиція і, можна сказати, субкультура віком у кілька століть. У них існували свої правила і закони - наприклад, не можна було з'являтися у своєму рідному місті протягом трьох років, у кожному місті слід було затримуватися не більше ніж на три місяці, а у вусі заведено було носити масивну золоту сережку з гербом гільдії - і красиво, і страховка на випадок безгрошів'я. Між іншим, мандрівні підмайстри існують і донині! У Німеччині та Швейцарії це досі цілком дієвий спосіб підвищення кваліфікації. Щороку молоді люди до 30 років вирушають мандрувати всією Європою, обов'язково пішки та в особливому одязі: чорному капелюсі з високим тулубом, жилеті з шістьма великими ґудзиками (вони означають шестиденний робочий тиждень) та штанах кльош. Це не тільки данина традиціям, а й впізнаваний маркер підмайстра: якщо бачиш юнака в капелюсі і кльошах - знай, йому потрібні нічліг, пиво і знання. У багатьох німецьких містах працюють готелі, що приймають мандрівних підмайстрів, і діють спільноти з обміну ремісничими знаннями. Тож середньовічна традиція сьогодні жива!
Мандрівні підмайстри в традиційних костюмах; за традицією, з'являтися на людях їм належить тільки в такому одязі
Можливо, у когось виникне закономірне запитання: а чи могли в гільдіях перебувати жінки? Хоч би як жахливо Середньовіччя поводилося з жінками, шлях у гільдії воно їм, як не дивно, не закривало. Існували гільдії, що приймали як чоловіків, так і жінок - наприклад, ткачі, склодуви або музиканти; у деяких навіть були жінки-майстрині! Були й суто жіночі гільдії, зазвичай пов'язані зі швейною справою, наприклад, мереживниці або золотошвачки. Чоловік міг потрапити в таку гільдію, тільки одружившись з однією з її працівниць - інших шляхів не було. Деякі дівчата навіть примудрялися ставати мандрівними підмайстрами! До речі, зараз порядки в цьому плані набагато м'якші, і багато жінок у Німеччині вирушають у мандри нарівні з чоловіками. Тож не варто дивуватися, зустрівши десь у Німеччині даму в капелюсі та жилеті з шістьма ґудзиками - це цілком відповідає давнім традиціям.
Сучасна мандрівна підмайстриня-пивовар із Мюнхена
Система гільдій протрималася дуже довго - аж до XIX століття. Частково збереглася й донині - чого варті ті ж мандрівні підмайстри в сучасній Німеччині. Здавати позиції вона почала, коли майстри вирішили перетворити гільдії на закриті спільноти за інтересами "тільки для своїх" - тоді підмайстри втратили мотивацію навчатися й удосконалюватися, а розвиток ремесел практично зупинився. Те, що раніше було для ремесел безпечним притулком, стало тісною кліткою - і з початку XIX століття гільдії стали відходити в минуле. Однак дечому вони встигли навчити - взаємній підтримці, допомозі та вмінню спільно відстоювати свої інтереси.
Женя Орінго
